Retrocedemos muchos años, cuando comencé a cubrir temas indígenas, así que comenzaré con un agradecimiento por toda la ayuda que usted y su personal me han brindado – y al público de Rhode Island. Para aquellos que podrían no haber estado tan comprometidos, denos una breve historia del Museo Tomaquag.

Kunopeam, de nada. Tomaquag Museum fue fundado en 1958 por Eva Butler, antropóloga y princesa Red Wing, líder de Narragansett / Wampanoag. Juntos fundaron este museo, dándole su perspectiva en primera persona con otros educadores nativos, como Tall Oak Weeden y Princess Pine Needles. Hemos continuado esa perspectiva en primera persona hasta el siglo XXI a lo largo de nuestra programación pública. Brindamos recorridos y programas externos para escuelas, museos, campamentos, bibliotecas, corporaciones y otras instituciones educativas. También organizamos recorridos a pie, centrados en el conocimiento ecológico tradicional. Organizamos talleres de arte, música y juegos, y series de conferencias. Nuestro personal ha crecido en los últimos 10 años de un personal voluntario a 14 empleados. El equipo gestiona todas las áreas del museo desde la curaduría, los archivos, el marketing y los medios de comunicación, la educación, las finanzas y el desarrollo de fondos, y con nuestra programación del equipo de Empoderamiento Indígena, centrada en la capacitación laboral, el espíritu empresarial, programación cultural, pasantías, becas y mucho más.

Además de dirigir el museo, tiene – y ha tenido – muchos otros roles, incluso como educador, artista y autor. ¿Puedes contarnos sobre tus antecedentes?

Vine al Museo Tomaquag desde mi papel como maestro de aula y el sistema de la Escuela Newport. Fundé una pequeña escuela aquí llamada Nuweetooun School. Fue un juego de palabras. Significa “nuestro hogar” en el idioma Narragansett. Corrí eso con nuestro pequeño equipo de educadores durante siete años y al mismo tiempo estaba liderando el equipo voluntario del museo. Eso incluyó programas públicos, como nuestras agradecimientos tradicionales durante todo el año, recorridos y otros programas. Utilizo mi conocimiento artístico personal para enseñar esos programas públicos y comencé la serie de artes y bienestar para la comunidad nativa donde enseñé cestería, abalorios, dedos, tejidos, cerámica, y otras formas de arte. La programación de artes y bienestar todavía ocurre hoy. Nuestra serie actual se centra en la representación de los jóvenes nativos a través de diversas formas de arte, como el dibujo, el collage y la pintura.

Deletreas la misión del museo con estas palabras: “Para educar a todas nuestras relaciones ( todos ) sobre las culturas indígenas de Dawnland ( enfocar el sur de Nueva Inglaterra ) a través del compromiso y el diálogo compartido para conciliar el pasado y empoderar a las generaciones presentes y futuras.” ¿Puedes expandirte un poco?

Acabamos de reescribir nuestra misión, visión y valores con nuestro nuevo plan estratégico. Algunos significados estaban implícitos en la antigua misión, y para los pueblos indígenas asumidos, pero para los no nativos, a menudo se malinterpretaba. En esta misión, le recuerda a la gente que nuestro objetivo es educar, y cuando decimos “todas nuestras relaciones”, nos referimos a todas las personas, pero en una forma tradicional de pensar “todas nuestras relaciones “realmente nos referimos a nuestra relación entre plantas, animales, la Madre Tierra y los celestiales. Cuando enseñamos sobre nuestra forma de vida como pueblos indígenas, está relacionado con todo eso.  También queremos que la gente entienda que todavía estamos aquí y que nuestra historia es complicada y está directamente relacionada con la formación de los Estados Unidos. Queremos promover la comprensión a través de conversaciones sobre estos complejos problemas de trauma histórico e intergeneracional, así como sobre la resistencia y la adaptabilidad de nuestra gente.

Del mismo modo, su visión se expresa de esta manera: “Todas nuestras relaciones comprenderán la historia y la cultura de los pueblos indígenas de Dawnland, reconocer y comprender el impacto de la conquista y la colonización en los pueblos indígenas hoy en día, y tomar medidas para crear equidad. De nuevo, ¿puedes dar más detalles?

Bueno, la realidad es que la mayoría de la gente no entiende nuestra historia. Se les ha contado una historia desde la perspectiva del conquistador. No entienden que no hay historia de los Estados Unidos sin la historia de los pueblos indígenas y que no hay historia de Rhode Island sin Narragansett, Niantic y la historia de otras personas. En nuestra visión, esperamos que algún día, las personas entiendan la complejidad y la interrelación de nuestra historia acumulativa.

El museo ofrece recorridos. ¿Qué pueden ver y hacer los visitantes cuando llegan al museo, ubicado en 390A Summit Road, Exeter?

Organizamos visitas guiadas aquí en el museo para todos los grupos de edad, desde pre-K hasta ancianos. Los más populares son los recorridos que incluyen talleres especiales, como talleres de arte para crear maíz, cáscara, muñecas, tazón de bullicio, juegos u otras formas de arte especializadas. Las caminatas o charlas TEK son muy populares. TEK representa el conocimiento ecológico tradicional y salimos al paisaje y discutimos los usos y la relación de las plantas con nuestra gente compartiendo nuestro conocimiento sobre sus usos: comestible, medicinal, espiritual, tecnológico. Los estudiantes de todas las edades realmente disfrutan de los recorridos del juego, aprender a jugar, el juego de mocasín, el bullicio o el juego de manos. Dentro del museo, pueden ver muchas cosas, incluidas canoas de corteza de abedul, cestería de férula de fresno, abalorios, ropa tradicional, tejido, imágenes y documentos de archivo, fotografías, premios y muchos otros artículos o pertenencias, como los llamamos. Ayudan a contar las historias de conquista, colonización, soberanía, vías de vida tradicionales, sistemas alimentarios, liderazgo, powwow u otras celebraciones, así como la continuación del conocimiento tradicional, yendo a las próximas generaciones.

Tomaquag también ofrece educadores visitantes que viajan a escuelas, conferencias, bibliotecas y más. ¿Quiénes son los educadores visitantes y qué hacen?

Nuestro equipo educativo visitante incluye a todos nuestros educadores. Somos un equipo pequeño, pero viajamos por el sur de Nueva Inglaterra, también conocido como el sur noreste si colonizamos. También viajamos periódicamente a otros estados del noreste, como Maine, Nueva York, New Hampshire y Vermont. En nuestros programas escolares, estamos ayudando a los jóvenes a comprender la cultura indígena del pasado al presente. Hacemos muchos compromisos para conferencias, corporaciones, bibliotecas y colegios. Los temas varían de 13 acciones de gracias; Cuentas, comercio y supervivencia; Ser Narragansett; Rompiendo el mito de Acción de Gracias; Justicia climática y derechos indígenas; Descolonizando el arte; Historia de las naciones tribales del sur de Nueva Inglaterra; Ley, representación y derechos; MMIWG ( Mujeres y niñas indígenas desaparecidas y asesinadas ); Roger Williams, la clave en el lenguaje de América, una perspectiva Narragansett; TEK, en diseño educativo, y mucho más. Algunos de estos se realizan como programas de duración regular y algunos son talleres en profundidad, y otros están incluidos en Desarrollo Profesional para museos, escuelas y otras organizaciones.

¿Qué es otro programa, “Idioma con Lynsea: aprendamos Narragansett”?

El lenguaje con Lynsea es un programa virtual, sale quincenalmente enseñando a las personas el idioma Narragansett. También puede ver el lenguaje Narragansett en nuestra serie Children’s Hour, tanto en persona como virtualmente. Puede encontrar muchos de nuestros programas en nuestra página de YouTube. Children’s Hour apunta a familias intergeneracionales para aprender sobre la cultura indígena a través de la narración de cuentos, artes, música y literatura. Recientemente hemos estado haciendo un Story Time, mensualmente, donde hemos estado presentando libros de autor indígenas. Puede obtener más información al respecto en nuestra página de eventos en nuestro sitio web. Creo que nuestro próximo presentará el libro, Berry Song, el sábado 8 de julio del 11 al mediodía y verá el enfoque del libro Story Time de cada mes allí. Chrystal Baker, nuestro Gerente de Educación, lidera este programa.

La programación virtual es extensa. ¿Puede darnos una visión general de lo que está disponible?

Podemos hacer casi todos nuestros programas en formato virtual. Ya estábamos haciendo programación virtual antes de la pandemia, pero al igual que todos los demás, perfeccionamos nuestras habilidades. Hemos proporcionado talleres de abalorios virtualmente con kits enviados a las familias o ubicación del programa con anticipación. Todas nuestras conferencias se pueden hacer virtualmente, y hemos revisado la versión de nuestra programación escolar para una configuración virtual. Hemos realizado demostraciones de comida, charlas de arte y narraciones virtualmente. También hacemos desarrollo profesional para escuelas, bibliotecas y museos, tanto en persona como virtualmente.

¿Qué es el Centro de Empoderamiento Indígena?

Fundé el Centro de Empoderamiento Indígena en 2016, aunque es un trabajo que siempre hemos hecho. Nuestra misión general es erradicar la pobreza en la comunidad indígena a través de la educación, la competencia cultural, la capacitación laboral, el empleo, las pequeñas empresas, la incubación y abordar la justicia social, y construyendo equidad a través del Museo Tomaquag y nuestra creciente lista de socios. El Centro de Empoderamiento Indígena está dirigido por Samantha Cullen Fry, nuestra Gerente de Empoderamiento Indígena. Y es su función facilitar las relaciones creando asociaciones que serán un catalizador para el cambio económico dentro de la comunidad nativa de Rhode Island. Estas asociaciones se centran en una variedad de áreas, incluyendo artes, teatro, educación, desarrollo de negocios, emprendimiento y justicia social.  Apoyamos el acceso a oportunidades para la comunidad nativa, como oportunidades educativas, becas, carreras, oportunidades, pasantías y becas en el museo, así como en sitios asociados. Si las personas quieren aprender más, podrían ver nuestras nuevas docuseries, Impact Stories, que comenzamos con nuestra primera historia de impacto, con nuestro nuevo Coordinador de Empoderamiento Indígena, Lynsea Montanari. Habrá más a medida que nuestra compañera de cine Chloe Gardiner pueda producir. También organizamos una serie de Artes y Bienestar este verano que se centra en crear arte que represente la pintura de corteza de abedul, levante su voz, animales de técnica mixta, siluetas de collage, y ventanas de collage de la naturaleza, y termina con un espectáculo final. También nos asociamos con el Mystic Aquarium en un campamento de verano para jóvenes nativos. Este es nuestro segundo año asociándonos con ellos para crear oportunidades de campamento STEAM ( ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas ) con un enfoque indígena en el conocimiento ecológico tradicional.

Otra iniciativa de empoderamiento es la Tienda del Museo, con pedidos en línea y una tienda en el museo. Se presentan artistas nativos. Cuéntanos más.

Tenemos más de 25 artistas indígenas que colaboran en nuestra tienda del museo. Lo único es que le damos la mayoría de los fondos al artista y solo tomamos el 20% para ayudar a administrar la tienda. La tienda del museo es una extensión del museo donde se pueden ver artistas contemporáneos y su trabajo que refleja su historia y cultura, y lo representa a través de diversas formas de arte. Es bastante hermoso ver y recuerda a la gente que todavía estamos aquí y continuamos con este conocimiento cultural en el siglo XXI. Los artículos en la tienda varían según el arte presentado, pero a lo largo de los años hemos tenido cestería, abalorios, pintura, carpintería, trabajos de pluma de puercoespín, tejido, textiles, joyas, herramientas de piedra, pintar sobre ropa, fotografía y mucho más. También tenemos artículos de la marca Tomaquag, como camisetas, sudaderas, tarjetas de notas, y recientemente en asociación con Cherokee Copper, un negocio líder nativo, aretes de cobre, collares, pulseras, diseño de logotipos de Tomaquag, y pronto serán gemelos y corbatas de bolo. También apoyamos a otras empresas nacionales líderes nativas como Octava Generación, y tenemos productos de su negocio, incluido el diseño nativo, calcetines, toallas y alfileres. Nuestra tienda también tiene libros centrados en autores indígenas, el más nuevo de Chris Newell, si vives durante el Día de Acción de Gracias de Plymouth. También tenemos libros en los que nos asociamos, como la llave de Roger Williams en el idioma de América, la adición del Museo Tomaquag, El primer regimiento de Rhode Island en la Revolución Americana de esclavos a soldados por Robert Geake con Lorén Spears y Dawnland Voices una antología de escritos indígenas de Nueva Inglaterra editados por Siobhan Senier.

El museo ha ganado muchos premios y honores. ¿Cuáles son algunos de ellos?

Sí, en 2016, ganamos la Medalla Nacional del Instituto de Servicios de Museos y Bibliotecas, que es el premio más alto en los Estados Unidos por el servicio a las comunidades y la nación por museos y bibliotecas. Somos el único museo hoy en Rhode Island que ha recibido este prestigioso honor. De hecho, pudimos ir a Washington DC y recibirlo de la ex Primera Dama, Michelle Obama. Ciertamente fue bastante emocionante. Ese mismo año, recibimos el Premio a la Excelencia de la Asociación del Museo de Nueva Inglaterra y el Premio RI para las Humanidades Tom Roberts por el Logro Creativo en las Humanidades. Nuestro museo y nuestro personal han sido honrados con muchos premios diferentes debido al trabajo que hacemos aquí. Más recientemente recibimos el Premio de la Asociación de Archivos y Museos Tribales ’ 2022 Guardianes de Cultura y Liderazgo de Vías Vivas, Premio Neetop 2022 de la Comunidad de Tres Hermanas Mashantucket Pequot Museum.

La vigésima celebración anual de honor y cultura del museo se celebrará el 27 de julio. ¿Qué es y cómo puede la gente aprender más?

Entonces, durante los últimos 20 años, hemos estado honrando a las personas que han contribuido a la comunidad indígena de diferentes maneras. Este año, nuestro evento honra a varias personas increíbles, incluyendo Angel Smith, un artista de Narragansett, que recibirá el Premio de Arte y Cultura Princess Red Wing, Danielle Greendeer, Wampanoag, quien recibe el Premio Emprendedor Eleanor Dove por su negocio de artes y artes, el Dr. Marcella Thompson y el Sr. Michael Thompson, el Premio Filantrópico Kakont, Charles Smith, el Premio Ellison, Tarzan Brown Champion por su trabajo iniciando el proyecto del Monumento a los Veteranos Indígenas, Jason Mancini, el Premio Académico Eva Butler por toda su investigación sobre la historia indígena y las vías de vida, y la Jefa Lynn Malerba, quien es la Jefa de por vida de la Tribu Mohegan, y el Tesorero de los Estados Unidos que recibe el Premio a la Trayectoria por todo su trabajo. Las personas pueden aprender más al respecto visitando premaquagmuseum.org y haciendo clic en el botón 2023.

¿Qué más hay en el horizonte para Tomaquag?

Este otoño organizaremos Cranberry Thanksgiving y Nikkomo, que forman parte de nuestra serie de Acción de Gracias. Incluirán muchas oportunidades para aprender a través de la narración de cuentos, películas, artistas, charlas, caminatas TEK, vendedores de arte y comida y mucho más. Para obtener más información sobre cada visita a nuestra página de eventos del sitio web.

Tenemos muchas cosas increíbles en el horizonte, incluido un nuevo museo que se construirá en tierras URI. Estamos trabajando muy duro detrás de escena para superar el trabajo previo a la construcción, incluidos los planos arquitectónicos y de ingeniería, el paisaje, el diseño, el diseño de exposiciones, el diseño de interiores y mucho más. Estén atentos una vez que hayamos terminado con todas las aprobaciones regulatorias. Le haremos saber la fecha innovadora. Puede echar un vistazo en nuestro sitio web para ver algunas imágenes. Estamos muy entusiasmados con este próximo paso en nuestro crecimiento como organización.